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第16章 切后算账2(第1页)

怕啥来啥。

司马亮就听见,一阵杂乱的脚步声,由远及近。他马上就有了一种不祥的预感,是不是那些部门经理找上门来,兴师问罪呢?

他第一反应就是把门关上。

司马亮虽然有自己的单间办公室,但实际上,他也跟其他干事一样,不管大办公室,还是小办公室,在办公时间,一般都是敞开门的。

公司倒是没有这方面的规定。

但也许是大家的一种约定俗成,一种习惯,反正上班时间门是开着的。

当然按规定,司马亮是不能有单独的办公室的,但他工作的特殊性,使他得到了不同于干事的待遇,就是有单间的办公室。

尽管办公室的绝大部分空间,被一排铁皮柜给占领,那其实是他单独办公室的理由,人事档案。

他这办公室是人事档案室。

说起来,他作为专职人事干事,是应该在大办公室,有一个办公工位的。但为了他办公方便,在大办公室没有给他安排工位,而是让他在人事档案室办公。

说是照顾,实际上却节约了一个工位。

而他,不得不跟人事档案柜为伍。他刚站起来要去关门的时候,就看见姬文秀他们雄赳赳气哼哼地进来了。

他赶紧赔上一副笑脸。

说道,“诸位经理请坐!”

实际上,他的人事档案室,除了他的座椅,并没有多余的座位。他也知道,自己说这句话,是多么勉强,是多么虚伪。

明明没有坐的,还要请坐。觉不妥之后,他又打圆场。“现在只能委屈诸位,站一会儿了。我陪站。”

姬文秀他们虽然满脸的不高兴,但平时他们跟司马亮也并没有什么交集之处。不仅是因为职务上的差距,更重要的是还有年龄上的差距。

但现在,他们为了某种不满,而打上门来。可是看着陪着笑脸的司马亮,他们一下子也不知道,应该如何跟他打交道了。

姬文秀语气缓和了许多。

说道,“你也只是一个小干事。尽管如此,你也在张经理的指导下,从事着人力资源工作。虽然没见你有多么大的建树,但也没见你犯多大的错误。”

“可是这一次,你怎么就能那样来评价我们这些部门经理呢?”

“别的人不说,单说我自己。你说我工作墨守常规,我在大会上已经说了,也不是我在你面前摆老资格。我们财务部门,在上级公司组织的业务考核中,虽然没有取得第一名,但也是第二名。”

“我本人远的不说,去年的公司年终考核中,我也是先进分子。不说对公司有多大贡献,但起码这些荣誉是真实的。为什么,到了你的笔下,就成了墨守成规,不思进取,缺乏创新,成了公司展的阻碍呢?”

司马亮无可奈何地苦笑了。

他边说边想词,“姬经理,你言重了!平时咱们在工作中,虽然没有太多的交集,对你具体工作,我也不敢说多么了解。”

“但是你说到的部门荣誉,个人荣誉,我却是如数家珍的。你领导的部门也好,个人也好,获得的奖励,在我的人事档案中,是有记载是有体现的。”

“这个不仅我不能否认,谁也不能否认。至于你说的那些评价,虽然在今天会议上的材料里面,白纸黑字写明是人力资源部,但张经理知道不知道?我不敢妄加猜测。但我本人却是完全蒙在鼓里的。”

“如果你硬要把这个安在我头上,那真是冤枉我了,我比窦娥还冤了。”

姬文秀似笑非笑。

“你现在倒装起好人了,一副人兽无害的样子。那你说说,那个人力资源部的说明,出自谁之手?”

“张经理这一次他也被一刀切下来了,难道他会自己给自己那样的恶评啊?那他不是傻了吗?而且我们再三订对,他都坚决否认。”

“我们也相信,因为他对这次人事调整,从头到尾被排除在外,所有的信息都对他屏蔽。他毫不知情,人家怎么可能让他写评价呢?”

“人力资源部的其他人员,只有你是负责这一块工作的。别的人,跟这个事不搭界。那你说说,除了你还有谁会写呢?”

司马亮只好实事求是地说,“别的人写没写?我不敢说,因为我真的不知道。但是对于我,我肯定没有写那些评价!”

被切下来的办公室赵主任,这时候若有所思。“也可能姬经理冤枉你了,但是我们的怀疑,也不是空穴来风啊。”

“公司的部门动态里,清清楚楚地写着:司马亮跟牛总商谈人事调整问题。你不是经理,但为什么动态会那样呢?”

司马亮只好说,“这也是我的疑问。动态肯定不是我的,更不是我写的。怎么出来的?当时你还是办公室主任呀,你应该比我更清楚!”

赵主任摇摇头。

“你也看到了,这次我被切下来了。但是动态的时候,人家可能已经内定了。也许我没有察觉,事实上我已经不能管事了。”

“不管怎样,动态是那样的,而且那两天,谁也找不到你。后来才知道,你跟鲍春来跟牛总在一起。”

“鲍春来跟牛总在一起可以理解,因为这一次他被提拔为办公室主任了嘛,等于是他提前介入工作了。那么你呢?你去干什么呢?”

“那份说明,不是你写的,还能是谁写的呢?我们找你来,不是要把你怎么样,即便那个说明,那个评价,是你执笔的,我们也相信,你对我们没有恶意,你不会对我们栽赃陷害,也许你是不得不那样写。”

“我们只是想知道事情真相。”

司马亮语气也缓和了许多,“不管你们是出于什么目的,我问心无愧,我没做过的事儿,我无论如何是不能承认的。”

“实话实说,牛总人事调整问题,不管动态是怎么的,人家既没有理由,也没有动机,跟我这个小干事来商谈。”

“他只是让我写一个领导讲话稿。但是这个讲话稿,按照牛总的要求,我写不出来。后来硬着头皮,大而化之地写了一个讲话稿,也交给了领导。”

“但是今天你们也看到了,在大会上,没有领导讲话这一项议程。所以我那个讲话稿,根本就没有派上用场。”

“到大家手里的那份评价,我也是在会场才拿到的,跟我没有半毛钱的关系。”

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