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第61章 市长助理（第1页）

“宁平同志，这近一年来你带领的驻唐江镇工作组工作得力，促进了唐江镇经济的跨越式展，不到一年，已使唐江镇的生产总值增长五个亿，这个成绩是喜人的。对你的工作，组织上有了新考虑。”说到这里，唐副部长喝了口水，看了一下宁平，觉宁平有点激动。

宁平这货自然是一脸庄重地屏息等着唐副部长的下文。

“经昌市市委研究决定，并报经省*委组*织部批准，决定任命宁平同志为昌市市*长助理，昌市经济展公司董事长，享受副厅*级待遇。”唐副部长说到这里，满脸笑容地说，“宁董事长，恭喜你了！”

“市里主要领导都很欣赏你的经济工作能力呀，觉得将你放在一般的岗位上真是埋没了人才，所以给你小调了半级，省委组*织部对你很有印象，直接就审批通过了。”唐副部长透露了一下。

当然，这也是做好人，有些事，你不讲，最终人家还是知道。还不如做个顺水人情，早点让当事人知道，这样多少人家会感谢你。

再者，宁平可是刘副省*长非常看重的人，据说刘副省长在明年春会入常。

虽说宁平不是刘副省*长直接提拔的，但宁平与刘副省*长关系密切，这是昌市官场上都知道的。

“感谢组织上的信任，感谢唐部长，我一定会努力工作，不负重托，坚决做好昌市经济展公司的工作！”宁平站起来，一脸严肃地说。

从唐副部长办公室出来不久，黄顺也喜滋滋地出来了。

“怎么样，工作动了一下吧？”宁平笑问。

“谢谢宁局的关心，这次组织上让我去招商局做常务副局长，暂时接管您的工作。组织上的意思是让我继续努力，争取早日做出成绩，更进一步，所以上面没有另行委派一个局长过来，就由我主持局里的全面工作。”黄顺笑着汇报说。

他内心中充满了对宁平的感激之情，要不是宁平举荐他去协助工作组的工作，他到现在还在昌市二中做个正科级主任，哪里会有这个好位置？

而且是直接一步就到位任常务副局长，局长没任命，就是给他一个机会，让他在局里大展身手。

从正科到副处，而且是带厂的副处，主持招商局的工作，这真是天上掉下来一个大馅饼，刚好落到了他的嘴上。

不过想想也是，宁平在工作组一年不到，就让唐江镇经济上有了一个质的飞跃，这让昌市上下都惊讶不已。

更何况，华夏国光还弄了个溶洞旅游区，这不仅是经济上的牛市，还是政治上的牛市，市里的主要领导都与杨老有了联系。

喝水不忘挖井人，于是，这份任命就出台了。

当然，宁平知道，市里的意思，是让他专门放下心思抓昌市经济展公司，一方面提拔了他，另一方面又可充分利用他的人脉资源，继续为昌市的经济腾飞服务。

在昌市经济展公司的第一次董事会上，宁平才觉这个公司快运营不下去了，主要是三角债太多，公司没有回笼资金。

负责常务工作的李前总经理向宁平汇报了这一件事实。

“三角债的问题一定得摆平，是我们的资金就得按合同回笼！”宁平坚定地说。

“李总，你列出一个欠我们公司款项的单位，我逐一去看看，争取要回来！”宁平严肃地说。

诚然，这个世道，好像风向就变了，要钱的是时候他是你的孙子，你要他还钱的时候你是他的孙子。

而一些公司更是以三角债为由，拒绝一些项目尾数款项。无论如何，宁平都得出去走了，不弄回一些款项来，这个公司就会倒闭。

这是宁平不愿意看到的。

开完董事会后，宁平决定去下属的江光电线厂调研一番。

于是，他开上车子就往西街口驱去。

不过，这会儿西街正处于人流密集期，街上车水马龙，人声鼎沸。

宁平费了一会儿时间，才驱车到江光电线厂大门，它正好位于东街与西街的十字路口上，这时一些穿着工作服的工人匆匆往厂里走去。不会一会儿，厂长胡明就得到了保安的通报，他气喘吁吁地跑了过来道：“宁董，不知您下来指导工作，没能及时迎接，请原谅！”宁平淡淡一笑：“哦，这个倒没有必要，我等会地去车间看一下，你去给我弄一套工作服过来……”

于是胡明打出了一个电话，然后这边陪同宁平往车间走去，不一会儿，一个中年眼镜大汗淋漓地给宁平送来了工作服。

那人正是厂办主任沈兵。

沈兵这个人是技术出身，不过性格上面比较随和，本来在车间任主任的，不过由于厂子的特殊性，这里的职工都是以性格直一点的男职工组成，一个技术出身的人，又性格上比较随和，所以在管理上也看不出什么优势。最后给调整到厂办主任的位置上来了。不过这也好，刚好适合他性子好、有技术的特点。

宁平问胡明：“你简要地介绍一下厂里各方面的代表人物吧，我们边走边聊。

”“哦，青年职工中有一个名叫徐缓的，虽叫这个名字，可是他做事并不缓，他是电线车间的骨干职工，是电线班长。”胡明只能用最通俗的话来介绍他，见宁平很认真听的样子，于是他继续往下说，“他虽然是冶金技术学校毕业，不过他的技术还是很不错的，又爱动脑子，闯劲大，不过性格有点爆，所以跟车间主任有点不配套。”

宁平一听，觉得这个人很值得一用，毕竟，这个厂子要展，就一定得搞好生产，没有一个新生代可用，没有一个敢闯敢干的人，这个厂子要焕第二春是不可能的。

再说，凭他中专的学历，就能担任班长，说明这个人有几把刷子，特别是在青年中有一定的号召力。

胡明四十三岁，是六十年后期出生的，毕业于中南大学，他看起来其貌不扬，不过有一定的技术功底。

再加上是个不太惹事的主儿，所以推到厂长这个职务，群众也没有很大的意见。

一会儿他们到了换服间，宁平换上了宽大的工作服，戴上安全帽，一行人就往车间而去。

全厂主要有三个车间，共三百名一线工人。厂里的高温炉里正在送出电线成品，这个生产车间很长，另一个方向已将生产出来的电线成吕摆放得很整齐。

不过这条生产线上的工人大部分是普通工人，懂技术的人寥寥无几，生产上的质量管理也有点落后。

到了包装车间，现这里的人都穿得不太正规，有的人在聊天，有的人在抽烟，还有的一边说笑着一边做事，搞得这些成品很零乱。

他们一见厂长陪同一个年轻人进来检查。慌忙掐灭烟头，开始一本正经地工作起来。

宁平皱了一下眉头，便走了过去。

宁平道：“这几个不遵守生产规定的人得处理一下。”于是胡明将名字都让下了。

不久，宁平便巡视完了所有的车间，对电线厂的生产也有一定的了解。

最后，宁平在电线厂会议进行简短的会议，会议要求对没按要求上班的人员进行一次培训，当然必须保证生产，这些培训用轮流的方式在夜间进行，主要是从劳动纪律、生产安全、岗位技能提高等入手。

宁平建议，每个普通员工都得接受培训，培训期满后，考核合格的加一级工资再次。考核不通过的，都调离现岗位。充实到后勤岗位上去。