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第27章 替朱元璋解惑（第2页）

朱元璋大生知己之感，他设置四辅官的目的就是为此。

“你倒是和咱想到一块去了，咱设置四辅官就是为此，只是用起来并不顺手啊。”

陈景恪还是穿越后，才知道明朝曾经存在过四辅官制度。

以四季为名，每个月轮流协助朱元璋处理政务。

然而，四辅官辅佐皇帝处理政务，权力自然而然的开始膨胀，很快就会变成的丞相。

为了杜绝这种问题，朱元璋让四辅官按月轮流值班。

干一个月休三个月，随时都有被替换的可能，这下看你们还怎么揽权。

这个设置，陈景恪已经无力吐槽，但凡多用用脑子都知道执行不下去。

很简单，四辅官按春夏秋冬分为四批人，工作一个月休息三个月。

一批人刚熟悉工作，就被替换休息三个月。……

一批人刚熟悉工作，就被替换休息三个月。

这必然会造成两个恶果。

其一，四辅官对手头的工作永远是陌生的，处理事情的效率非常低。

其二，政策延续性比较差。

一个官员负责的事情还没结束，就被替换走了。

接替他的人，大概率是问都懒得问，这件事情就等于是无人过问了。

长年累月下去，不出问题才见鬼。

朱元璋产生废除四辅官的想法，也是察觉到了这个问题。

陈景恪更是一眼就看出了问题所在，可以这么说，朱元璋的四辅官并没有解决核心问题。

宰相门前七品官，皇帝周围的人天然拥有权力，这是无法避免的。

不让他们拥有权力是不可能的，真正应该做的，是限制他们的权力。

这一点明朝后来的内制度就做的比较好。

内制，可以说是封建王朝最先进的政治制度了。

陈景恪还没有自大到，认为自己能越古人，想到比内制更完美的制度。

所以他最终的解决办法，也是抄袭内制。

至于朱元璋听不听，那就是他的事情了。

“小子研究过陛下的四辅官制度……”

陈景恪就将四辅官制度的优缺点，以及进行不去的原因，详细的讲了一遍。

朱元璋并没有生气，反而不停的沉思点头。

同时对陈景恪的态度也完全扭转了过来，能想到这些，已经过了朝堂大多数人。

难怪他狂，确实有狂的资本。

不，他这已经不是狂了，而是自信。

“在陛下四辅官的基础上，小子有了一点不成熟的想法。”

将四辅官的优劣剖析一遍之后，陈景恪就顺势提出了内制度：

“可以设置一个机构，比如叫内……”

“内学士人选，由陛下自行遴选，无需经群臣商议……”

“内学士没有品级，没有具体职务，他们的职责就是协助陛下处理政务……”

朱元璋毕竟是皇帝，政治敏感度接近满分的存在。

当他听到‘自行遴选’、‘无品级’、‘无职务’这几个词的时候，就已经明白这项制度的精髓所在。

但陈景恪接下来的话，更是让他忍不住击案叫好。

“若是让太子殿下统领内，既可以锻炼殿下的能力，又可限制内学士以权谋私。”

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见月明

本章完