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第18章 合同待遇提升（第1页）

查了一圈下来，江涵辞职跳槽那段时间，确实有好几个艺名停更了。

只是。

那些艺名布过的作品，质量都差强人意，偶尔出一两火歌，跟江涵现在的水准无法形成正比。

最后她的目光锁定到了一个艺名身上，楚河。

“不对不对，楚河本人已经空降周琳的演唱会了，虽然戴着面具，也能大致分辨出他跟江涵不是同一个人。”

当时楚河空降演唱会的时候，江涵才刚刚下班回家，断然不可能。

而且自己偶像强的从来一两作品，是这两三年下来，楚河一直保持高的创作水平和歌效率，这才是他收获这么多粉丝的原因。

整个圈里没几个能像楚河一样，定期布一作品，还都是爆款，除了这次专辑的质量差了点意思。

现在的江涵，才23岁，如果他是楚河，总不能他十九二十岁左右就能写出这么多爆款作品吧？

排除一个个答案后，赵雅晴得到的是疑惑，最终只能归咎到灵感爆。

一个知道自己时日无多的时候，灵感往往都是取之不竭，能创造各种奇迹。

赵雅晴也只能这样解释，否则这么高的水平，纳森有什么理由不留住他？

“小涵涵。”

收拾好所有思绪后，她走出办公室，找到正在剪辑短视频的江涵，尤其是看到他在一个公共的办公区上办公，有感而问道：“小涵涵，我决定了，给你一个独立的办公室。”

“嗯？好的，谢谢主管。”江涵的重心不在这里。

“你都不激动吗？独立办公室耶。”赵雅晴有些小傲娇，不太满意江涵的反应：“独立办公室，可是金牌制作人才有的待遇。”

她觉得要跟小涵涵强调一遍独立办公室的含金量。

“是吗？那真的是谢谢主管特意关照。”

其实江涵不是不激动，是习惯了。

他在纳森的时候，享受最好的办公室和资源，这些全都经历过一遍的他，内心又怎么可能会掀起波澜呢？

享受，毕竟是一时的。

生命进入倒计时，对于纳森而言就失去了价值，前面有多享受，被抛弃时就有多绝情。

现在的江涵明白了一个道理。

想一直享受最好的东西，一直受别人的敬重，自身的价值就要不断上升。

自身的价值一旦下滑，就会看到很多巅峰时期不曾看到过的丑陋景象。

赵雅晴盯着对方的眼睛，看不出任何激动的情绪，也就摆手揭过了：“对了，你在剪辑什么？”

“官宣的那条短视频火了，好多粉丝在视频留言，让我做一期创作音乐的心得，稍微剪条视频布出去，也算是跟粉丝互动吧。”

赵雅晴凑过来，留意着江涵的斗音账号，粉丝已经来到67万，涨粉还挺快的。

估摸着过段时间能涨到百万就会饱和。

沈书曼那边，斗音粉丝已经疯涨到88万了，她估摸着能涨到3oo万以上才会饱和。

这就是制作人跟歌手的差别了。