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第28章 活动中心进入复制模式（第1页）

暑假这段时间，除了中心的工作，复习成了苏杭最主要任务。

每天在丽娜和海姣的监督和催促下，复习进行的很顺利，很快只剩最后一科，文字学。

刚完成一轮提问。

一阵敲门声骤然响起。

丽娜正好站在门边，顺手打开了门。

“啊！苏杭，快跑！”门刚一打开，就听见丽娜一声惊呼！

苏杭赶紧起身查看。

就听来人说道：“别紧张，我们不是来找事的。”

接着四个人走了进来。

苏杭定睛一看，来人正是前段时间追砍自己的人。

四人一进屋，可能担心误会，赶紧向苏说道：“兄弟，我们不是来闹事的，我们是来感谢你的！”

看来人并无恶意，丽娜和苏杭也不再那么紧张了。

“兄弟，你是讲究人，我们兄弟要不是你签定谅解书，可能都被刑拘。就因为你的以德报怨，我们都仅仅受了点治安拘留。”

“哦，没啥大事就好，赶紧请坐。”苏杭招呼着。

“我们早就想来感谢你，但一直忙手的事，直到现在才抽出身来。”

“几位大哥千万别客气，我也没做什么事。”

“你够仁义，够朋友，我们兄弟几个想跟你干了。”

“说实话，我这正需要人手。不知道你们感不感兴趣。”

“我们兄弟四个都把店兑出去了，铁了心想跟你干了。”

“好，我说一说我的想法：我们前一段时间一直在总结校园文化活动中心的经验，现在已经形成了成熟的模式，要不是被泰信集团骗了一下，可能全省高校已经成立几处校园文化中心了！既然你们几位想加盟进来，我想，正好是我们拓展新校区的机会。”

四人一听苏杭说完，马上表示支持。

苏杭接着说道：“你们四位来的也巧，正在我用人之际出现了。你们比我最大的优势就是时间自由，在其他学校开展工作更为便利！我已经选好了两个切入点，都是我们学校的分校区，我已经让学校的刘书记打好招呼了，在自己校区先开展，更容易推进。原定的是今天下午去谈合作事项，你们四位如果没其他安排，可以和我一起接触一下。”???.81??.??m

“苏总，既然你不嫌弃我们哥四个，哥四个以后就跟你混了。我叫刚子，胖子叫东子，最棒的叫国子，矮个的叫胜子。”

这哥四个也算是正式认识了。

下午去的校区是地质大学地勘学院，这是苏杭他们学校最大的一个分校区，在校生一万余人，有很大的潜力！

学校负责学生工作的老师姓鲁。

鲁老师办事非常干脆，直接领苏杭他们先看场地，一座闲置了几年的校内实习基地，同学们叫他小白楼。共三层，三千多平。

苏杭一看，立刻就相中了，当天就签订了合同，租金，用工，内容等等一切细节全部按照校本部的模式。

这样一来，效率就高多了。

回到学校，苏杭马上召集中心全体成员开会。

会议的主题有两个：一个是介绍中心第一个连锁机构的选址情况。二个是介绍新加盟的四名同事，刚子，国子，东子，胜子。

地勘院文化中心与刚子他们四人签订协议，他们四个人把原来开店时的设备当作固定资产投资入股，占中心百分之三十的股份。

他们四个的加盟，解决了大部分的设施、设备问题。

最后，苏杭对地勘院文化中心进行了任命：先明确，吉林地质大学校园文化活动中心以后称中心总部，地勘院文化中心称为一部，以后新加盟开业的中心依次按创办顺序排列。刚子任中心总经理，丽娜兼任财务总监，海姣兼任监事，囯子任行政管理部长，东子任运营部长，胜子任体育项目部长。其他空职由地勘院负责推荐。

由于有校本部成熟的模式，地勘院中心的筹备工作进行的格外顺利。

从简单的装修开始，到设备的安装调试，再到人员培训上岗，再到正式开业，一共用了七天时间。

为了表现校领导对中心的支持和重视。

地勘院文化中心开业时，苏杭特意邀请了校党委刘书记，校等生处长，校团委书记，地勘院负责学生工作的领导和老师，也出席了开业仪式。

由于组织到位，开业仪式得到了广大师生的好评。

为了尽快让地勘院的工作人员熟悉工作，苏杭每天从总部抽调业务精通的老员工到新中心培养，带动新中心的工作人员。

有了总部人力、物力、资源的大力支持，中心一部的生意如火如荼，很快进入了暴增收状态。

事情就是这样，一旦开了头，就会一不可收拾，不到一月的时间，分部就从中心一部暴涨到了中心七部。