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“我?我是主管的助理兼战神小队队长原河,很高兴认识你。”原河对着geburah说道。
“这样啊,你竟然是一个战神员工,那么你是怎么看待异想体的?他们对你而言是何种存在?”geburah对着原河问道。
“异想体吗?”原河思索了片刻后回道,“他们虽然外观是怪物,但同时也拥有人类的思想,只不过他们特别的固执,不过这并不打扰我们镇压他们,我可不希望陪我一起吃午餐的同事下一秒钟就会变成一坨肉酱。”
“没错!遇到异想体我们要狠狠的揍他们!他们只是一帮会感觉到疼痛但不会死的怪物!”geburah的情绪突然激动了起来。
过了一会后,geburah对着主管x说道:“听好了,在你的眼里异想体可能是什么珍贵的能源生产机,但无论如何,只要他们突破收容,就给我狠狠的揍!明白了吗?”
“明白了!”主管x对着geburah说道。
“好,作为今天的任务,你就去镇压三只he级或更低的异想体试试!”
就在这时,主管的平板出现了一个弹窗。
【受难的目的I】
【镇压5只h级或更低级的异想体(可重复)】
【如果你想在这种地方多活一些时日,就必须习惯去镇压这些怪物。干掉它们就得和你的呼吸一样成为家常便饭。顺便,我喜欢看那些讨人厌的怪物受苦受难受伤受折磨的狼狈样。】
随后,geburah离开了惩戒部主休息室......
“话说惩戒部的常驻奖励是什么?你知道吗?”主管x开口对着原河问道。
部门常驻奖励,这是对一名员工长期待在一个部门所给予的奖励。
每一个部门都有不同的奖励,而惩戒部的奖励则是增加攻击力。
部门常驻奖励
在惩戒部连续工作指定时间的员工,会收到惩戒部的常驻奖励,提高常驻员工的攻击度。
常驻奖励等级为1时,攻击度提高3%。(实际效果为持有的武器伤害提升3%)
常驻奖励等级为2时,攻击度提高6%。(实际效果为持有的武器伤害提升6%)
常驻奖励等级为3时,攻击度提高1o%。(实际效果为持有的武器伤害提升1o%)
精英员工攻击度提高2o%。(实际效果为持有的武器伤害提升2o%)
一旦惩戒部的常驻员工被分配到了另一个部门,那么常驻效果就会消失。
(以上内容摘取自脑叶公司iki)
“是增加攻击力的。”原河如实回道。
主管x开始低头沉思起来。
“有什么心事吗?”原河关心的问道。
“没有,我只是在考虑要不要让战神小队入驻到惩戒部。”主管x回应了原河。
“不要怂,就是干犹豫就会败北!”原河坚定的对着主管x说道。
“好,我听你的,那么快点去叫人过来吧。”随后,主管x操作平板把所有战神移动到了惩戒部。
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为什么我的完读率只有5%qq(可能是我的数据没更新吧)
还有,别问我为什么在这么阴间的时间章节,问就是失眠。
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