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第65章 第二章（第2页）

自此，韩舒苒成为项目的副导演之一，B组的第一负责人，也跟李正宰有了第三次见面。

这次见面让李正宰知道了世界上还有一种导演叫韩舒苒，韩PD的画风很奇特，算得上业内独一份的奇特，他反正是没见过。好脾气的导演李正宰碰到过，当然坏脾气的更多，但脾气好的韩舒苒这种程度的，他入行多年第一次见。

新项目有大量的动作戏，需要演员提前特训。韩舒苒签约进组时，组里距离开拍就剩半个月了，为了让她更快的融入剧组，崔东勋在确定她不反对后，把一些需要跟各个团队接洽的事都交给她，这也是让组里的其他人明确大家有了新上司的讯号。

韩PD在各组轮转一圈后到了演员组，即上次正式介绍团队进了新导演的见面后，李正宰再见她是在动作指导的工作室，也可以称之为训练场，场子里的演员们各个大汗淋漓，没有明星的光鲜只有普通人精疲力竭后的狼狈。

韩舒苒是踩着晚餐的点来的，这位初登场就体现了什么叫平易近人。她来，谁看都是来‘视察’的，领导视察的视察。领导视察后还应该有个聚餐的流程，一起喝一杯，招待下领导。

脾气好的导演在此时通常会说，大家都辛苦了，我们少喝一点，明天还要更辛苦呢；脾气再好一点的导演此时会说，既然明天还要辛苦，我们明天就不喝酒了，我以茶代酒，巴拉巴拉。这两种李正宰都遇到过。

李正宰没遇到过韩舒苒这款的。

“你们明天九点还要继续，都挺累的，赶紧回去休息吧。”韩舒苒看了眼表，快六点了，对诸位演员讲，“我跟朴PD（动作指导）约了喝酒，你们要想解压就来喝一杯，太累就还是先顾身体。”

听到这话的当下，李正宰默认这位是在假客套，也可能是脾气真的不错，不管哪一种吧，他都应该跟大家一样，等着跟别人一起捧人。

先开口的是金伦奭，捧了一句，“之前还没跟您碰过杯，怎么都应该喝一杯的。”

韩舒苒笑看他，“前辈，您腰都扭伤了就别喝酒了，真想来聊聊，喝茶吧。”

扭伤了腰的金伦奭微愣，“小伤，不严重的。”

“您就是擦破了皮对我来说也是会让我心痛的重伤。”导演让演员一定要保护好自己，“你们现在是剧组的宝物，珍贵财产呢~”

珍贵财产们面面相视，都笑了。李正宰确定了，这位导演性格是真好。喝不喝酒其实不重要，但她临时加入团队本身又是新人导演，碰上他们这些影帝or影后组成的团队，为了不让别人看清也得强硬些，要奠定地位啊，再怎么是新人也是导演，导演就得有牌面。

不在乎那些面子情的韩舒苒性格非常好的跟诸位前辈讲，“我们要在一起待半年呢，想喝什么时候喝都行，勉强就没意思了，何况今天都累了，要我说还是回去休息。我跟朴PD喝就行。”

同为女性也是全组前辈的金惠绣试探着说了一句，“我还真有点累了，我们改天？”

“行啊。”

这一句‘行’，让他们见面的一个礼拜都没有喝过酒，他们见面的一个礼拜时间足以让满是人精的演员组确定，这位新人导演画风清奇。

韩PD的眼中是没有上下级的，她对上谁都是我们是工作同僚的态度，很有礼貌但也不是流于表面的客套。她并非对谁都是敬语，但每次切换平语之前，她都会先问一句方便说平语吗？她很少坐着跟大家沟通，一般都是站着，如果是坐着，那基本上大家都坐着，没谁单独站着。

起初李正宰还想过她是不是顾忌新人的身份，有礼貌总比没礼貌好，演员组单算出道年限都是她前辈，各个都手拿至少一座奖杯就更不用谈了。但他见过她对动作演员组的纯新人也是这个态度，他就觉得，这位大概率是家教很好，为人就是这样。

娱乐圈是上下级划分最清晰的地方，光是被平等对待，就足以证明身处上位的人性格很好了。

娱乐圈也是最讲究专业的地方，手上有本事就是有本事，会就是会，不会就是不会，这没得作假。韩舒苒是那个会的人，她还是那个会提前跟演员们详细解释，你们要拍摄的动作镜头大致是什么样的，我可能需要你们表现出什么状态以及崔东勋导演会希望你们表现出什么状态。

绝大部分演员在拍摄之前是得不到这类信息的，大致的方向有，需要有针对性的训练么，那么细致的不会。片场随时都可能出现变化，提前跟演员说这些用处是有，不大。导演一般会要求演员们把所有的可能性都练一遍，具体用哪个方案，拍摄时再看。

参加训练的演员们已经把所有可能会用到的方案都练过一遍了，如果韩舒苒没来，他们剩下的时间只要巩固现有的就行。韩舒苒来了，她带着自己和崔东勋的分镜，分别跟演员们沟通，哪个方案分别有多少可能性会执行，建议演员们多练更可能会执行的那一种。

韩PD还特别注意避嫌，不管找谁沟通都是在训练场内，对女演员如此，对男演员更是如此，李正宰就没见过她跟谁是单独去办公室聊的。李正宰倒是听说这位预约了体检，让演员组一起去，可以说是很周到了。

一个礼拜日日见面的韩PD跟演员组的成员都交换了号码，包括李正宰。

一个礼拜后，韩PD离开演员组，等他们再见，是剧本试读会。

会议结束，聚餐。一场时李正宰还没发现，到二场的会所，他发现韩PD把全智贤的酒换了，换成跟洋酒颜色相近的乌龙茶，他拿错了杯子，喝到嘴里发现味道不对。

低头看了眼酒杯的李正宰还在疑惑，边上的全智贤用手肘戳了他一下，冲他眨眨眼。李正宰一下就笑了，进而不解，你不想喝就说不喝啊，还需要来这套？

全智贤凑到他边上冲他乐，“我跟韩PD开玩笑说喝多了回去会跟老公吵架，就是个玩笑，没想到她给我换了酒。”不想喝她是可以说，但不用说不是更好么。

李正宰不自觉看了眼正在跟金绣贤小声说着什么的女导演，再看边上的女演员时，就感慨了一句，“她要是能冲到一线，圈内想跟她合作的演员能挤满忠武路。”性格太好了。

“我觉得她能。”全智贤不是出于韩PD性格好，而是，“你可以去看看她的出道作，很有意思，我听说今年三大，她至少能拿到一个最佳新人。”

之前就看过的李正宰倒是没听说‘最佳新人’，只看作品质量的话，还真有可能，“希望她不会在拍摄时大变活人。”很多私下脾气很好的导演，一旦站在摄像机前，就出现了第二人格。

拍摄时的韩舒苒只有一个人格，此人格是每一位演员都喜欢的。她是自由度很高的导演，会跟演员交流怎么样更好的那种类型，而不是一言堂，我让你怎么样你就要怎么样。

开机后第四天首次跟B组拍摄的李正宰，原先还想着金惠绣之前说得有点夸张，讲韩舒苒开放度非常高什么的，真拍起来，才知道什么叫神奇生物。

今天刚好是他和金惠绣搭戏，一大早，金惠绣就拽着他去找韩舒苒一起吃早饭。饭桌上，李正宰就听那姐姐口若悬河的说着自己有什么想法，想怎么拍巴拉巴拉，他就负责听。再怎么说新人导演，再怎么说开放度很高，对方也不可能让渡掌镜的权利，哪能什么都听演员的。

韩舒苒确实不是什么都听演员的，可这位神奇生物，慢条斯理的跟女演员聊起，你的想法不错，就是有这样、那样的问题。李正宰一边暗自想着果然，一边又很疑惑，有必要解释那么清楚吗？她的解释详细到把导演和演员思路的区别都掰开揉碎的讲，有这个必要？

没拍之前，李正宰感觉没必要，他是演员不是导演；拍起来了，女演员用实际行动证明，详细了解导演思路对演员来说还是很有必要的一件事，能有效缩减被CUT的次数。

就拍了两场戏，李正宰就迅速吸收了经验，到中午吃饭时，他已经加入了女演员的队伍跟导演组成三人讨论组，事无巨细的聊自己对角色的想法，也非常仔细的去听导演的想法。

沟通良好的工作组是很有助于彼此合作的，沟通极其好的拍摄组连下班时间都比预计的要早。下午五点多，今天的拍摄计划就完成了，李正宰默认要接着拍明天的戏，谁知韩PD问演员们想继续还是想收工？

李正宰正准备客套一句当然是继续，就听金惠绣说，“我想收工。”他疑惑的扭头，姐姐你说啥？导演说，“那就收工。”

这.....不愧是神奇生物！

神奇生物正在被人说小话，某位看不惯她做派的同僚跟老大打小报告，说韩舒苒工作不够尽心，咱也不说加班的事，提前收工有点过分吧？

崔东勋倒是不在意，韩舒苒跟他沟通过，他觉得她的想法没问题，“一个人一个风格，她喜欢用早点休息当胡萝卜钓着演员集中注意力，那只要没耽误进度，她看着办就行。”

每个导演都有自己的脾气，有人是高压派，有人走温和路线，但每个导演在片场的诉求都是一致的，他们做的所有事都是为了保证拍摄进度。发脾气骂人也好，压着火哄人也罢，都是为了让现场的进度能顺利推进，那只要进度没耽误，一切问题都不是问题。

韩舒苒是信奉愉快的工作环境能创作出更好作品的导演，再加上项目本身就有些偏喜剧，她不认为自己的工作方法有什么问题。

整个B组都无限支持老大的工作方法，能让打工人有更多休息时间的老板就是最好的老板，好老板说啥都是对的，好老板稍微有点圣母，那也是对的，圣母本身也不是缺点！

“什么是虚拟法庭？”李正宰疑惑。