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第14章 系统升级（第1页）

7月25号，周六。

omg战队2-o战胜e战队的第二天，舆论风向稍稍有了改变。

各家电竞游戏媒体也都是对这场比赛表了看法，除了小伞回归和无状态暴走之外，omg的女教练也成为了热点。

不喜欢omg的，大多都是把重点放在uzi被omg女教练针对雪藏的报道上。

omg管理层争斗，uzi恐成最大受害者······

喜欢omg的，则是在大吹特吹omg的改变。

在他们口中，冯若兰变得比韩国教练还要厉害，omg整个队伍也都在有条不紊的调整和进步当中，势要冲进季后赛。

但是，

不管是哪个媒体，都是会必然提及冯若兰的名字，甚至还要把她的照片贴出来，吸引更多的点击量。

任何时候，美女都是最吸引眼球的。

······

omg战队基地训练室，

等冯若兰到的时候，大部分队员都已经在电脑前开始自己的日常练习了。

就连uzi也坐在自己的位置，憋着一口气在打排位。

明天就有新的比赛了，对手是老牌战队Ig。

和e战队实力更强，尤其是他们的中野，kakao和rookie两名韩援。

唯一的缺点就是Ig战队的下路，那个小孩游神打谁都还可以，唯独打uzi恐狗症就会犯。

uzi觉得要想赢Ig，只要是正常人都会选择让自己上场的。

所以，他选择暂时放下内心的不满，早早来到了训练室认真练习。

“大家准备一下，半个小时后我们开个复盘会议，然后下午两点我们内部打个训练赛，决定明天上场的名额。”

看到队员各自不同的反应，冯若兰满意的坐回电脑前，开始研究系统。

她迟了十几分钟的原因，是刚刚去段老板办公室签正式合同了。

也就是说从现在开始，她不再是代理主教练，而是omg战队正式的主教练。

虽然合同时间只有半年，但是冯若兰也理解。

段老板只想要钱，对谁来当这个主教练无所谓。

也就是因为之前简爱用经验证明了没有成绩就没有钱的道理，段老板才会重新启用苏小飞做这个经理。

营销换谁来都可以，只有成绩需要专业的人来。

苏小飞经理会推荐她转正，大概率也是因为在没有更好的主教练人选之前，只能先凑活用用。

这样能解释，合同为什么只有半年。

冯若兰对这些没太在意，她现在满脑子都想继续研究系统。

因为，她在合同上签完字的瞬间，就听到了系统的提示。

【叮！恭喜宿主成功转正，系统权限进一步开放。】

冯若兰坐好之后，就进入了系统。

上次点不开的俱乐部板块，现在闪闪光，像是在搔弄姿让你控制不住就想上手。

她迫不及待的进入，

俱乐部板块分为战术中心、英雄分析中心和训练中心。

【战术中心：可指定战术进行分析，拆解成可执行的训练计划，分析时长由战术难度决定。（当前仅可指定一个战术）】

【英雄分析中心：可指定英雄进行英雄分析，在挖掘英雄的出装和战术可能的同时，分析出英雄最佳的训练方式，分析时长8小时。（当前仅可指定一位英雄）】

【训练中心：可指定选手进行针对训练，训练时长由训练内容和选手能力决定。（当前仅可指定一名选手）】

冯若兰抬头看了眼训练的队员，接着又把注意力集中到了系统中。

她要尝试一下这些新功能。

【战术中心，可选择战术：换线换塔、中野联动抓边、四一分推、四保一。】

这四个战术，好像都是她自己现在掌握的。

所以，战术分析的前提是必须她先掌握，才能接着在这个战术中心分析，然后更好的教给选手。

冯若兰有点搞懂该怎么玩了，先把战术分解成可执行的训练计划，再安排选手去训练。

现在的omg，适合战术的不多。

上单冰封夕阳没有太大的carry能力，中单出身可以考虑一手法师上单的可能。

中路无状态，由于手术导致对线能力下滑，已经不再是对线压制型选手，团战能力还在。

打野灵药，也不擅长野核英雄，对节奏和指挥倒是还可以。

下路小伞和小五的组合，对线能力也不出色，只能看一手团战。