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第96章（第1页）

李莹又用指甲指了指工作规划上的另一句话：“在基层的时候你常用面谈去了解面试者，当了主管以后，你可以设置一些笔试题、心理测试题、价值需求测评、职业需求测评，还有房树人?心理判断，这些测评工具会让你更精准的判定求职者的情况。”

这些东西是陈知夏听都没听过的知识。

仿佛发?现了新大?陆一般，全然忘记了刚的不?愉快，渴望求知：“我听很多讲师说人?力资源可以激活人?，怎么激活呢？可以分享一下吗？”

李莹笑了笑：“通过培训。”

陈知夏有点纳闷，她也?培训了，也?没有激活人?呀？

陈知夏还想?问点什么，李莹话题一转：“知夏，你是个不?错的下级，我非常喜欢你，所以呢，我打算把一些比较重要的任务交给你。”

前面还不?是骂骂咧咧来?着，怎么突然就?喜欢了？

不?确定性的人?，向来?都难琢磨透。

陈知夏有些麻木的说：“您说，我记录一下。”

李莹起身柔柔的说：“知夏，来?，我带你去找李总聊聊。”

这不?一起聊得好好的，怎么突然又要找李总聊去了，再说，李总有什么任务都是安排给李莹，领导的事还轮不?到她一个基层参与。

陈知夏有些不?解：“我的工作也?需要李总安排吗？”

李莹笑得很温柔，耐心的解释：“这个事非常的重要，是李总安排给我的，我要安排你，是不?是要给领导打声招呼呢？”

陈知夏：“哦哦，好的好的。”

李莹率先走在前头?，随后回?头?笑着挥手?示意陈知夏和她一起走进去。

以往李莹也?笑，不?知道为什么，今天?的笑让人?莫名的头?皮发?麻。

也?不?知道安排的是什么神奇工作，陈知夏有些疑惑的尾随在李莹身后。

进到李总办公室的时候，陈知夏习惯性的扫了一眼茶桌，竟然没看到人?影。

听到附近传来?键盘噼里啪啦的响声，走近一看，看到李总穿着拖鞋，翘着二郎腿，嘴巴叼着烟，在激情澎湃的打游戏。

李莹带着陈知夏走近，屏幕上是大?型网游，有一个人?有大?金光翅膀的人?神拿着一把大?刀正在砍着一个远古巨兽。

李莹一惊一乍的惊呼：“天?呐，李总，你的装备也?太豪华了吧，这把刀可厉害了，上排行榜的。”

李总叼着烟扫了一眼李莹，乐呵呵的说：“你来?了呀，这一套小装备花了几?十万，等我一下，打个boss再聊，呃，你对?这个游戏很熟呀？”

几?十万。

听到这个数字，陈知夏两眼差点一白。

她一直以为游戏里花几?十万的都是谣传，想?不?到真的有人?花这么多钱，这些钱都可以买一套房了。

李莹说：“我老公也?玩过，我略懂一点，这个游戏还是很热门的。”

李总叼着烟呵呵笑：“有空让你老公一起来?打boss。”

李莹：“哈哈，有空组织一场游戏。”

陈知夏感觉她的认知又被打破了，老板不?一定衣着光鲜，可能和我们普通人?一样，表面上一本正经，私底下又是手?机又是游戏又是视频的不?亦乐乎，也?许，他们更热爱……

陈知夏大?学的时候也?玩过一段时间的大?型网游，天?天?被亲妈大?呼小叫的说玩游戏没有前途，现在看来?没前途的不?是玩游戏，而是她，以及她的……

陈知夏和李莹在一旁当了半个小时的观众，李莹又是鼓掌又是欢呼的，也?不?知道她到底懂不?懂，总能扯一堆开心的话。

等了十几?分钟，李总总算砍完boss了。

打完了还不?忘去挂机混点经验，一边往红木茶桌走一边说：“为了玩这个游戏，我这个主机花了几?万块，但是钱也?没白花，这机子玩起来?就?是爽。”

几?万块的主机？

又继续咋舌，有钱人?的世界就?是这么豪横。

李总玩得满头?大?汗，用纸擦了擦额头?的汗，开始把弄他那些茶具给陈知夏和李莹倒茶。

为了表示抱歉，又从桌底下掏出两个红盒子分给她们一人?一个：“昨天?去银行谈事，人?家送了我一点纪念币，我很少收藏这些东西，就?给你们玩。”

礼盒包装非常的精致，陈知夏忍不?住好奇里面藏着什么东西，出于礼貌，还是忍着不?拆。

李总倒好了茶，习惯性用抹布擦擦桌面，然后说：“今天?两人?一起找我有什么事吗？对?了，知夏不?是晋升了吗，李经理你看看是不?是要下个通知之类的？”

老板肯定希望晋升正正规规的，一个是激励员工，二个是给大?家做个榜样。但是他想?做点什么事又不?好直接插手?，只能问问李莹。

李莹听了，笑了笑，热情的说：“李总，这不?，我正好就?因为这个事找的你，想?跟你聊一聊。”

李总将抹布擦到一边放说：“哦哦，这还真是心有灵犀一点通，我也?正打算找你。”

李莹说：“哈哈，我们可真心有灵犀。我找你是想?跟你聊聊上次的事，上次你跟我提了郊区几?个店的情况，就?是说人?不?好招，招的人?质量也?差，导致服务也?没跟上，业绩也?不?行，眼前吧也?没亏损，关店也?不?至于，这个情况呢总归是要解决的，对?吧？”

李总给茶壶上水，口中叼着一根烟，眯着眼睛点点头?：“嗯。”

李莹扫了眼当透明人?的陈知夏：“知夏，这个事你也?好好听着，跟你有关的。”

听说跟这次的任务有关，陈知夏端直了身体，两只耳朵都竖起来?认真听着。

李莹说：“现在这几?个店的情况就?是，位置很差，在城市的周边，属于偏远郊区。那边的人?少，只有一些山区拆迁户住在那边，整体还没跟上市区的脚步，这些拆迁户条件都还可以，又很少愿意工作的，导致出现了人?难招的局面。按理说，加一些工资也?稍微能缓解下情况，但是加了薪水之后也?没效果，招来?的都在混日子，所以我们决定把底薪调低，把提成调高。”