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第54节（第1页）

第二天回去的飞机上，Susan还在惊叹景安的高超球技，直夸赞她是人才，是个treasure（翻译：珍宝）

景安受宠若惊。

飞机上，望着穿在一望无垠的天际，她陷入沉思，为什么她一直不敢拿出手的台球，在这里如此受追捧。

无它，只因她自卑！

她自卑，她是小镇走出来的；她自卑，台球不是网球，不是高尔夫球，不是令人高看的运动；她自卑，因为她知道一旦到了城市的生活环境当中，小镇的生活从来就不受肯定。

在高校里，得到肯定的是另外一些技能比如会才艺、会跳舞、会唱歌、会辩论、会演讲、会弹钢琴。

大多数像她这样在城乡结合部野蛮生长的孩子不擅长这些，而留学圈的孩子非富即贵，绝大多数人从小就是精英模式培养。

莫说钢琴10级，就是职业击剑选手、职业马术选手、职业高尔夫选手都很多，还有一些冷门的如低音提琴、剑道、花样滑冰等等也不在少数，各种各样的高大上，比如她身边的昔柔就是钢琴十级，大提琴八级，而李蜜则是练过6年的花样滑冰。

景安只觉得自己智力不如人，见识不如人，魅力不如人，样样不如人。在学校做一些尝试探索的时候，就畏首畏尾，甚至会发怵。

她想起刚来留学时，他们问她有什么才艺，她总是默默地选择不说，她一直被灌输的教育是打台球是街溜子才会的，打台球的女生就是流氓……全方面的否定，框住了她勇气，也框定了她尝试的深度。

最后她这个人“乏善可陈”，她的人生“乏善可陈”。

以至于，她从不在朋友们面前做分享，她的定位只是“小镇做题家”，除了会做题，别无长处。

久而久之，她也默默接受了这样的设定。

而如今，她才意识到，她其实有很棒的童年，在外公外婆家和表姐的追追逃逃，在楼下台球室学习的点点滴滴，在自家的院子里采摘应季水果，在城市郊区的臭水沟里钓龙虾，挖泥鳅…

相较于城里孩子的补习班，她有很珍贵的童年，那是自然教育，那是文化传承，那是文凭换不来的，那些和打台球一样，是广博大自然的赠予，是乡土中国的探索，是值得被肯定和赞颂的。

很多时候，小镇来的孩子农村来的孩子很“自卑”，并不是他们天生如此，而是一种“潜在受害”。

是一种深深的“自我低估”。

景安想，她的人生是一栋只能建造一次的楼房，城里的小孩也许是钢筋混凝土的摩登高楼大厦，而她可以是吊脚楼，可以是夯土墙做的小别墅。

在夯土墙的小别墅里，下雨天在稻田里面玩，会打台球，会在地里烤红薯都是珍贵的地基。

第73章二月飞逝

出差回来后，小主管把Susan和景安好好夸奖了一番，在部门会议上当众表达了沙特办事处对两人的肯定与赞赏，景安很高兴。

实习已经接近尾声，再过两周就要结束了，景安的表现可以让她获得的很好实习证明，但仅此而已，然而她更想要的是转正。

国内如今似乎已爆发了大规模传染病。这个时候回国，工作可想而知是没有着落，而尴尬的家庭关系只会让她的生活更难堪和窘迫。

那几天她心事重重，跟wales分享了自己的顾虑。聊起后续的打算，wales也劝她趁热打铁，看看能不能找人推荐，即使去无人问津的小公司，只要有h1b（工作签证），扎根美国的第一步就迈出了！

景安主动找了小主管聊天，表达了自己想申请full—time（翻译:全职）的意愿，小主管惊讶片刻后，当时真心说了几句你很优秀，接着就是无尽的套话——你可以的，我看好你。

景安无奈地应承着，无功而返。

过了几天，wales突然弹窗约她去公司天台见面，景安感到莫名其妙，这还是两人入职这么久，第一次上班时间溜出去聊天！

在天台，Wales抓住她的手臂，兴奋地尖叫“anna，机会来了！我刚看到沙特办事处要招人！”

消息灵通的他第一时间与景安分享了这条重磅信息，他说不光这个沙特办事处，其他办事处也在招人，招聘先到先得，动作必须快！

景安两眼放光，一把抱住wales，蹭了蹭他不算健硕的胸肌，“你就是我的再生父母！过几天我请你吃大餐！”说着急匆匆跑走了。

她第一时间翻阅了那个网站，咨询了hr，了解到几个驻外办事处确实在招人，其中就有沙特办事处。

可是越打听她越心里没底，她资历尚浅，应届毕业生，没有作品，没有人脉，以往招的都是有工作经历的，她够不够格？！

纠结了几天，最有可能成功的还是沙特办事处，前有实习，后有熟人，竭尽全力她要试一试！

她盘算了下，内部推荐的路子最适合她，胜算最大，必须要到小主管和Susan的推荐信，如果他们有熟人，能私下推荐，那就再好不过了，但这事可遇不可求，提这样的要求有些越矩了。

那几天，景安每天晚上睡觉前都在练习见到susan时的对话，腹稿打了几百遍，然而却一直没找到合适的机会。

眼看着截止日期越来越近了，她焦虑得满脸爆痘，茶饭不思。

终于这天下午她逮到susan一个人去茶水间，她鼓舞勇气跟过去，跟susan寒暄，提了想应聘沙特办事处的想法。

Susan明显的一愣，脱口而出“你怎么知道的？消息从哪儿来的？”

随后又觉得似乎有点太直白了，欣然答应了景安。只是，她详细询问了各种细节，例如景安如何知道这个信息的？在哪个网站发布的？有了解过沙特办事处具体情况吗？这次招聘的对象是哪类？如何思考在沙特的职业发展？觉得沙特办公室有什么优势？有没有得到内部消息等等，事无巨细。

景安有些奇怪，Susan的样子像是盘问不像是关心，又自觉多虑了，Susan跟她并非竞争关系，只是友善的了解详情。

她才想，Susan如此细致，只是为了得到更多的信息，给她写推荐信，毕竟她刚才没有任何迟疑与为难，当即答应了她的请求，她很感恩。

Susan还问到一个细节，有没有跟上次展会的三个中东同事打招呼？

景安一愣，如实回答还没，Susan点点头表示如此甚好，她也不建议这个时候联系。这时套近乎太刻意了，容易被人拿来诟病，有走歪门邪道之嫌，由susan作为第三者出面协调将景安推荐给沙特办事处更合适。

景安连忙点点头，表示赞同。

最终，Susan拍拍景安的肩膀，安抚她，你这么优秀，应该没问题的。

景安窃喜，感激地拥抱了一下Susan。

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果然，一周之后，她接到通知，通过了初审，被安排了线上面试。

她挑灯夜战，准备了两天，战战兢兢踉踉跄跄，终于熬过了面试。