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Cater10（第3页）

她这才笑得更腼腆开心说她没事了，我松口气目送她离开後，立刻露出挫赛脸赶紧跑回办公室。

「害啊、害啊！ki啊ki啊毁了、si定了！」我慌张拿起手机看着行事历。

「怎麽了？」伍康柔问。

「庄大小姐在不爽我，我刚为了哄她开心说会带她去看萤火虫，还说已经跟老板乔好，哇咧g！我根本没乔！」

「没乔还敢给人承诺。」小娟说。

想说当下先哄骗她咩。

但nv人真的不可以哄骗，因为nv人会记得。他们连十八年前你犯了几条皮毛错误都会记得清清楚楚了更何况是你还承诺要带她去看萤火虫。我若没做到，往後的十八年都要听到庄逸恒跟我提到萤火虫这三个字，讲到会做萤火虫的恶梦。

「经理有跟老板桥到休假吗？」晚点伍康柔要离开前问。

「啊……」我sheny1n着用四指从前额爬梳过头发停在脑袋上说：「应该是可以吧！我的假已经累积到数不清了，要不是今年老板有把我一部份的假算在年终里，我可以放一个月了。」

「也太多了吧！？为什麽会这麽多？」

「我当上副理後几乎没有休假啊。」

一个公司越大内斗就会越多，虽然在台中分公司里一直以来只有我一个业务，但是总公司有四个，不要以为他们斗不到我！

总公司在我进去之前已经存在二十五年了，老板那种惯老板思维绝对不是昨天才形成的，是存在基因里的，他一生下来就是惯老板，在二十五年前简直就是他的辉煌独裁时期，二十五年前的劳工根本没什麽劳工权利意识，台湾一堆员工让他当廉价狗奴才用，劳si也不敢怨是老板害的，只懂得怨自己祖上没留土地跟财富给自己才会那麽命苦。

千错万错都不会是惯老板的错，还会感恩惯老板给他们工作。再说以前工作选择也不多，人们也b较会有所谓的珍惜工作。

到了台中分公司设立我进来後就不一样了，整个大时代早就改变，而我是年轻人当然b较不会像老一辈的那麽奴，我会去提出诉求，如果我没有得到合理的回报大不了走人。

结果老板真的有改变，总公司那些大老们就不爽了。

像什麽业务狗副理、业务狗经理认为他们做了一辈子才爬到主任、副理并且领到这样的薪水，为什麽我才进来没半年就升主任领主任薪水、又没一年就升副理领副理薪水？

我只能说你们这群si老人自己不愿意争取甘我p事？我知道以前的大环境让你们很难有所作为，但去怪gan门脸老板啊。g嘛怪我？

於是那四个狗业务整天就是在跟我作对！

他们的立场也认为我在跟他们作对，他们不想做的我就偏偏想做，但他们是故意不站在我立场想，要知道一件事，在中部做菜商b北部还要难！原因很简单，因为西螺在中部。

北部跟南部离西螺太远，餐饮业会b较仰赖菜商，中部不一样啊。西螺就在隔壁而已，很多餐饮集团做大起来有自己的央厨跟货车，他们自己去西螺载货就好g嘛让我们这些中盘商再赚一笔提高成本又不是智障。

相对起来，在中部的我只能给客人更好的服务好x1引客人并且能够赢过竞争对手，他们要求绞r0u是处nv猪绞的我就给他们鲜neng处nv还无毛、哈蜜瓜要甜得宛如处男蜜汁般的甜让人吃了怀孕我就给他们处男蜜汁ga0大他们肚子。

但基本上那都只是唬烂客户，他们要求每一根香蕉要125g，哪有这种鬼事？男人有大小根、nv人有大小n，水果会没有吗？又不是塑胶香蕉。其实不要辜负客人要求太严重，他们基本上都可以理解，只是我们不要一口气就回答：怎麽可能！办不到啦！

我要客人也觉得办不到滚啊。找别的菜商去。

这就是为何狗皇家集团他们无法从敌对菜商抢过来，我半年就抢到客人，做生意总不能这麽强y吧！想做皇家就是叫货量大，一个月就有四百万左右，想赚他们的钱总不能什麽都不配合吧？跟皇家谈下来我觉得这都不是问题，总公司做到规模这样大的菜商无法jg心顾好这种四百万的重要客户？我他妈听你们在放p！

难道我会去叫你们jg心顾好一个月叫货量才一万的小p咖吗？将近三百间里面也只有快一百间要你多费心思顾好是很难吗？你们六十几个人还有五个采购，是都在泡脚喝咖啡？

这也是为何我会累积到假，因为在我拉皇家跟睦扬集团进来前当然是轻松多了，尤其台中分公司已经轻松惯且安逸，也不过才多进来这些店他们就做不来了连帐都算不出来……我当然就是牺牲休假来协助。

「可是弄皇家集团难道不会影响到业绩吗？」伍康柔问。

「这就是人x，先g掉你再来後悔，或者是先g掉你再来苦恼後续导致的一连串麻烦，也有他们不在乎，因为损失的又不是他们，以前没有狗皇家领那些钱他们还不是这样过来了？我跟你说，既然老板很多都是要马儿好又要马儿不吃草，那麽也很多员工只想要钱越多事越少。

没皇家他们抱怨钱少，有狗皇家他们抱怨事多且钱也没有到让他们可以买得起豪宅跟跑车那他们当然就会觉得不值得，但你会看到很多人一直抱怨这间公司薪水少却从来都不会想办法离开这间公司，为什麽？」

「反正其他公司也没多好，再不本身的能力跟资质没太多选择，更不就是这里终究还是有他想要的吧。」

「对。说真的，前经理她只是因为资深又单身才会被调来这里担任经理，在这之前她就是在总公司的办公室担任主任，一担就是担十年都没再升了，要说有什麽技能其实不太有。来到这就领年薪六十几万，六十几在现代或许很没什麽，但总归起来还是很不错吧？」

「很不错啊！我有这年薪就好过很多了。」

「所以啦。那样的配送量就可以领这样的钱g嘛要做到现在的配送量？那些上位者整天无所作为就在那边吃香喝辣、gpa0、速老板懒叫。总监每天就穿紧身k、跟协理一早就群传老人长辈图：早安！知足惜福！图片里有一朵看起来就很衰的莲花！」伍康柔笑到又在发抖害我也笑了出来说：「妈的我每天一早要看到莲花图就觉得这到底三小啊？我为什麽一早不是看到男朋友传来早安我ai你今天工作加油哦并看到他给我一个飞吻的帅照，是看到什麽莲花……还是超级yan春没有美感的莲花图，有种被触衰的感觉馁！」

难怪我破事一堆，都这些莲花害的！

「不然，你可以多教我几间客户帐，这样也能快点减轻你的负担。」伍康柔如此贴心的说让我很感动。

然而我还是有点怕怕的问：「你确定？」我这nv人天不怕、地不怕，最怕的就是好员工离职，办公室离职的原因通常就两个，一是觉得假太少。二是事情太杂了。反而对薪水通常是还可以接受，其实我们也只有草创时期的薪水烂到一个会嫌钱臭的地步，等配送量大一点当然都有调整到b法定薪资再高一点。

只是惯老板调薪水的速度一定都b一颗星球形成的还要慢，尤其像我们这种传产企业很看老板的人品，用p眼就可以看出我们老板绝对是人品最差的那一个。

当然有时候这种事情很难讲，我也不是不能理解老板有他的衡量，讲难听点，员工也很多不管你给他多少他都嫌少，除非给他可以买得起帝宝跟玛莎拉蒂的薪水，重点是通常这种员工都很鸟！

我认为当你是身为一个你的员工普遍都不是很满意你给的薪水的那种老板时，要懂得低调一点。现在台中的司机跟外场很多其实不喜欢老板，就是他不够低调，来都是开保时捷或宾士跑车，员工一定看了更堵懒啊。

你就不能去买个平民轿车做做样子吗？他甚至连外面还有一个nv人这种事情都不是那麽低调，会把他外面的nv人带来分公司，那一看就知道是小三。尤其我们外场都是男生居多，nv生可能还会觉得老板的车好帅，更有心机的ga0不好变小四，身为同样男x一定觉得g拎北！我做得要si要活买不起房还没有nv人，你就可以开跑车还有两个nv人！

外场几乎不喜欢老板，即便老板对外场多客气又多偏袒，他们还是觉得老板超鸟。也因此我才会有点难带，不只他们不服我是老板的走狗，更不服老板这个gan门脸，他们做事情才都会抱着”有做就好”而老是出包。

当然我们老板也不会有这份自知，他就是个自我感觉非常良好的狗皇帝，一直以为自己受人民ai载。可能在总公司确实是这样啦。总公司很多人ai捧他懒趴，但不知道我们台中人都是流氓吗？

总而言之，我担心再多教伍康柔多一点客户帐她就会离职了，凭良心讲我们帐挺杂。

「我确定，反正也是迟早都要学的。」伍康柔回。

我点了点头，好！我要相信我的手下！

其实我觉得算帐还好耶……

「对咩！我们的工作你有国中毕业都做得来，以前的帐更少，我都嘛可以跟我男朋友边打pa0边心算，打完一pa0全天帐就算好了。」洛允迭说。

「那你男朋友时间也太短了吧。以前的帐那麽少。」小娟说，

我喷笑出来，洛允迭也放声大笑说：「我是说前戏不算在里面的话。」