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比如羊胎素,抗皱针这些。
所以研究起来不会很吃力。
......
秦俢拿着几张招工海报走进了秦海大厦。
贴了一张在一楼玻璃门上。
吩咐了保安,只能看不能摸更不能揭下来后走进了电梯。
之后又在所有电梯内都贴了一张。
做完这些,他拿着招工海报开始在各个楼层放。
租借写字楼的老板们被当面挖墙脚,不但不能生气,还要笑脸相迎,问问自家员工有没有想跳槽的。
问完还要请秦俢到办公室喝杯茶。
两个半小时后,秦俢完了一至十六层所有公司。
“嘿嘿...接下来就是重头戏了。”
来到二十一层,秦俢继续放。
他站在中心区域高声喊道:“楼下俢皇公司招工了,秦海集团跳槽过去一次性享有一万奖金,主管经理五万以上,职位越重要能力越强,入职奖金越多,上不封顶。”
“此外,俢皇公司还推崇人性化管理,每周工作四天,休息三天,月薪一万起,上不封顶。”
“并且设有月奖,季度奖,半年奖,年终奖,保证年到手薪资奖金不低于五十万。”
“有意向的,来我这里报名。”
【叮,预谋挖秦海集团员工,坑爹点+4894。】
秦俢一层层宣传,一直来到顶楼。
他没去找秦阔海,而是去了邵良才办公室。
“邵总忙着呢。”
“不忙,小秦总找我什么事?”
邵良才客气的请秦俢坐下。
“你也知道,我开了家公司,就在楼下,现在正在招人,想问问你有没有跳槽的打算。”
【叮,预谋挖走秦阔海左膀右臂,坑爹点+1999。】
此话一出,邵良才看了眼门外,生怕被人听到。
“小秦总,我不能跳槽啊,你想想,秦海集团不早晚都是你的吗,我在这里也是给你打工,过去了那边,没有我的用武之地啊。”
“等你接手了秦海集团,两家公司早晚不还是一家嘛。”
秦俢差点被绕进去。
“行吧,你就继续在这里待着吧。”连忙摆了摆手,起身离开了。
邵良才不是很好挖。
如果把他挖过来,秦俢都无法想象能给多少坑爹点。
下了楼,秦俢找到孟允薇问:“有人来面试吗?”
孟允薇摇头:“有几个,不过都是九五后零零后,做事不圆滑,没什么工作经验。”
相比于可塑性较强的新生代,孟允薇还是更倾向于那些摸爬滚打多年的老油条。
秦俢有些想不明白:“不应该啊,做四休三都没人动心吗?”
之所以开出这么优厚的条件,主要是秦俢没想做大,更没想多招人。
只要不到三十人能正常运转就行。
当然,他只要能够独当一面的精英。
开出这么好的条件,招进来几个没事摸鱼,有事干瞪眼啥也不会的员工,就算利润高也早晚倒闭。
所以秦俢告诉孟允薇,只要质量不要数量。
孟允薇无奈道:“你开出的条件有些不切实际,秦海集团的员工主力军大部分都是八零九零后,他们已经被生活磨平了棱角,更喜欢求稳,不相信天上掉馅饼的好事。”
这是很重要的一点,也是最关键的一点。
如果跟秦海集团待遇一样,他们没必要跳槽过来。
可如果待遇优厚,又觉得不切实际,公司走不长远,到时候可能面临失业。
他们的家庭,车贷,房贷,不允许他们失业,所以就进入了一个死胡同。
......
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