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第57章 和谐共生（第1页）

我要从那边工地上（L总其他合作项目地方）调几个人来这里，那几个工地调几个人来那个过来上班的啊！

项目部要检查我的人手，这样我一下就明白了，这里是缺人的。

那个检查那个人我们啊，做好自己本身事情就可以了，检查人就由L总去应付吧。

这个上下班啊，那个工人都是啊，急匆匆的。

那个饿了吗？就下班下的早些啊，那个上班又爱不爱来，这是每个工人的德性啊！

因为你每个人都有不同的想法，所以就会做出不同的行动。

我虽然那个心里有，一边看笑话的想法，但是一边还是尽量啊，站好自己岗位，看管好那大门。

这个又不希望那个，项目部来检查，这样毕竟啊。

自己应付不来，总算有一个理由说，这个不是我不行啊，那个门口是在那个门口人太少了，那个这样想着的我，是这个打算那个啊，跟项目部一起的那个。

其实那个，那个每个人啊，都有一种反派心理。

这个我也不例外，这个只要L总盘活了啊！

那个都是没事的，大事化小事化无，最后不了了之。

这个尾期工程能有啥威力了，也许是L总那里，项目部拿他没有办法，也许是其他原因。

再说L总也是跟他们，那几个主管应该都有联系，那个表面上看起来啊，没什么啊，那个看不出来，就是严严格格那个。

从他们那么啊，流露出有些流露出的那个东西啊，那种神情，就大概知道这个没什么大碍，没什么，那个是当然。

这个秘密是一点点的察觉的，但是队长这边啊，我又听说啊，而且说是这个这次项目部的检查，是队长啊，讲出去的，等于说那个L总，他总是那个缺人那个是吧。

可能叫队长去啊，上晚班啊。这下我才知道为啥他闷闷不乐了，难怪有时队长有事没事他就找个理由出去玩，那个天天那里去泡妞，又没什么妞可泡。

那天天那个虽然是可以那种啊，恋爱人的话就是天天都想见面，但是工作总不能这么理想吧！

那里也没有什么人，就几个操作电梯升降的女员工。

还有啊，那个老板娘，电梯塔吊班的女老板，但是也不都经常在那里的。

但是他们都是已婚人跟已婚人士，或者已婚人士跟未婚人士这个还是要避点嫌疑的。

现在那个L总调人过来后，就是总算躲过一劫，但是啊，不知道L总怎么样想的？

他这么做躲的了初一，能躲过十五吗？倘若项目部随时给来个检查，那L总还不像热锅上的蚂蚁一样，急得团团转啊！

他是有说要招一个人在这边工地上的，但就是没有人。

不知道是招不到，还是另有安排的。可这里确实差一个人了啊，因为上晚班那个练小伙子一走，就一直都缺一个人啊。

在我的印象是缺一个人，但是实际上缺几个人，这个我不清楚，因为项目部跟L总签的合同要多少人，就要多少人的。

是他，只有他清楚了。这个L总的事我就不管啊，似乎这种事也就管不了的。

所以啊，该你管的就你管啊，不该管的就不要多问，但是很社会的，那个体会到无助的我，成了今后每一天的事了。

这个大门口啊，严格起来当然一个人就会撑不多久，但没办法不一个人在这里撑起来。这个不严格啊，就没办法完成L总他们的交代了。

他们交代清楚这个门口，小门大门都关起来。那个我又要搬个胶凳子啊，开始坐在那个门口了，那个车辆，人员进去就方便开门的。

我站在那个广告牌柱下面阴影区的时候，这样看管门口显然便捷快很多。

来人，来货车时啊，给人开门，不用从保安亭跑到大门口，然后又由大门口跑到保安亭的麻烦。尽管夏天炎热。

这个工作环境就这么个条件。在没人的时候还是算可以的，就是有人的时候，特别是那个人员。

人人挤着进来，挤着出去的时候，那是真的忙得飞起。

虽然保安这个工作啊，不是需要很高的文化，也不需要动太多的脑筋，但是怎么说还是要有一定的啊，活力和勇气。

你除了需要很有耐心，还有至少要能够忍受各种煎熬啊！那个说轻松的啊，这是外行说的，说不轻松，这是我这新上班的保安体会知道呗。

那个，嗯，下班的时候，等工人师傅下班的时候那个就，特别注意他们的一举一动了。来这边啊，都一一检查那个袋子。

再过来看一下，哪个不愿意了，那个都要跟他耐心的解释，这个是项目部要求保安这边检查，说啊，里面丢失了电，这个要我们看好这个啊，严加管理。

这个。你们要多注意点，那个大门开不开，都由队长来说开吧！门口的人那么多，肯定要打开了啊！

那个拿东西进去的，跟我们先聊下。都爱江湖的这个队长，他啊，有些生气。我知道他。

上晚班那肯定并不乐意的，我也想，这也是的，给我们增加那个难度，增加任务。

其实我也啊，不想这样延长因用人用人担心的这个，反正这种现在的状态，然后来给他增加压力，就是改的十分的难堪，十分的不爽。

找种种理由，究竟还是底层那个人了。想法可以不一样，但实际上做法还是要按照L总跟项目的说法去做，也没办法啊，拿这份工资就得听项目部的。

所以像端着人家的碗，受人家管一样了。

他们虽然神奇不了多久了啊，因为这个工程虽然快结束了，但毕竟也不知道什么时候。

看样子一两个月内肯定结束不了，这个至少要还有四五个月吧，对不对，这个他们的命令多多少少面子上还要给。

实际执行那些命令，确实难度是有的，但也是一句话。

来个对抗嘛，不划算？毕竟这个都是老员工了，放弃对抗才能和谐共生。

当然了，不妨啊，感谢那个给力看管的，嗯，这是什么事都预料不到，什么人都预料不了的事啊。

嗯，另外做好相应的预案，主要是这个第一也没什么，只要不是……。