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消息出来之后。
6漫漫甚至连文件都没有读完,就被综合部通知去面见董事会。
董事会上5个大股东,包括6子山,围坐在董事高档会议室最中间的位置。
6漫漫单枪匹马坐在他们对面,年轻的脸蛋上,有着不符于年龄的成熟。
“董事长,6漫漫作为你女儿,进公司第一天就开始大肆裁员,造成人心惶惶,这样的举动,你不觉得有些不妥吗?”魏国庆董事,持有原始股百分之十二,算是第二大股东。“虽然对于三级经理以下的人事变动董事会不做参与,但你这样纵容你女儿,可是让大家都有了意见。我们作为股东,可不是看着这么一个黄毛丫头来公司挑衅人生的!几千人的集团,不是拿给你女儿随便玩的!”
直白、轻蔑、不满甚至愤怒的语句,就这么毫不给面子的说了出来。
6漫漫眼眸就这么看着魏国庆,平静的脸上依然看不出任何动怒的神情。
其他董事一听魏国庆的话,均附和着,指责她的不对,指责他父亲的不管不教。
6子山正欲开口。
6漫漫直接说道,“魏董事,你的意思是,我来公司就来玩的?”
魏董事眼眸一紧,狠狠的看着6漫漫。
对于这种不吭不卑的态度,魏国庆其实是有些不爽的。
对他而言,6漫漫这个时候就应该认错,就应该对他们这些人妥协。
一个黄毛丫头,不管被外界怎么传,没见过世面,没进过职场,没接触过社会,仅仅23岁,还能有什么能耐?!
“6漫漫,我现在在问你父亲,还不到你说话的时候,你这般没有礼貌,想在职场上展,够你学的!”魏国庆表情不悦,一脸严肃,带着些不屑!
“魏董事,你字字句句都在针对我,我就不能表自己的看法?这就是你觉得职场上的人应该懂得规矩?!按照你的意思,一个员工因为工作被误会了,就不能为自己解释吗?!更甚者说,一个员工如果有自己的想法也不能自动表达吗?非要等到领导同意说了才说出来?!如果是这样,我想我现在可以闭嘴等你们说完。”6漫漫的声音,依然沉着冷静,当然,话语间也会以讽刺。
魏国庆气得眼睛都鼓大了,倒是真没想到6漫漫还敢顶嘴,毕竟他怎么也是长辈,还是董事会成员之一,也是公司第二大股东,就连6子山在台面上也会自然给他点面子!
这个不知道天高地厚的死丫头。
“6漫漫,你不要强词夺理,故意扭曲我的意思!我和你说的根本就是两码子事!”
“在我看来,就是一回事,因为我现在要表达的,也是对公司展的好想法。魏董事如果执意不让我说,你是董事会成员,你有决定权,我当然会选择闭嘴!”6漫漫的意思表达得再明显不过。
魏国庆就是在垄断权利,不给员工言的机会,这样的领导,在台面上怎么都是站不住理的。
魏国庆气得两样绿,脸色狰狞。
6漫漫淡漠的一笑,这样的举动,更是刺激得魏国庆要命。
他狠狠的看着6漫漫,从没想到自己有一天,会被这样一个黄毛丫头逼到如此地步,当着董事会的面扫尽面子!
“既然魏董事不说话,我就默认为魏董事是大度在给我机会为我自己辩解。”6漫漫故意说着,一方面让自己顺着台阶往下,一方面也在不停地讽刺魏国庆。她眼眸扫着面前的董事,依然沉稳平静,“做市场部a组的人事变动,确实是因为人员结构的老旧化。昨天下午及今天上午,我对68个员工进行了分析,现有两个及多个员工重复交替的做着一件事情,这是人才资源的浪费,同样也在浪费公司的成本。而这部分员工所重复的工作,我和综合部岳经理的分析报道中体现得非常明显,随后,会一对一的送给各位董事……”
“就算如此,需要裁员吗?你可以往其他部门或者岗位调动。我们6氏这么多年,从来没有过如此大规模的裁员,在业界的口碑,人文关怀一向是排在第一!”另一个董事吴正伟,持股百分之六,打断6慢慢的话反驳道。
“人文关怀只是企业的一种文化,不是企业的市场展!吴董事,6氏很多年没有裁员,这样的结果会让员工产生惰性。我们市场部需要的是有拼劲的人才,不是一心只想着退休而混吃等死的员工。偶尔做一次这样极端的裁员,是给剩下的同事一个警钟。而不得不说,被辞退的员工,确实是在公司毫无作为的一批,这样一批人留在公司,浪费的是人力资源成本,我为什么不把这部分成本多用在其他有价值员工身上?!大家都是商人,这样浅显易懂的交换价值观,不会不懂。”
6漫漫的一番话,说得整个董事会瞠目结舌。
6子山看着自己的女儿,也为她的沉着和冷静惊呆。但不得不说,这确实让他有些自豪!
“而且!”6漫漫对着面前的董事,承诺,“一个星期,我会让市场部a组的裁员风波恢复平静。三个月后,我会让市场部a组的市场业绩在此基础上提升百分之5到百分之八!”
“说大话谁都会!”魏国庆讽刺,似乎是一逮到机会就恨不得将报复一下6漫漫。
6漫漫看着魏国庆,“如果没有完成,我自动离职,再不踏入6氏集团一步。”
6子山眼眸突然一紧,也为自己女儿这般有些担忧,在给她暗自提醒。
6漫漫却满不在乎,“我说到做到!”
“好,6漫漫,我倒是要看看你这般目中无人,到底有多大能耐!”魏国庆就怕6漫漫反悔,连忙说着。
“一言为定!”
6漫漫嘴角一勾,一字一句!
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