书海小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第75节（第1页）

天色尚早，她索性坐在床上看起评论来。

不少《偶像天梯》的观众在下面留言：

之前看她和方竞雄硬刚，以为她性格很强势，没想到越看越觉得她是个逗逼。尤其是节目花絮，她讲话很搞笑的！

赞同楼上！她比孙好玩。可能孙年纪大了吧，总觉得不是很能开玩笑，像是硬挤笑点，看着很尬，不如周自然。

节目不易，和平第一。请理性评论，不要随便带其他经纪人。

小周以前跟大乔的时候就超级搞笑了，指路大胸器。

楼上，小周姐姐不喜欢别人这么说她哦。

……

看着看着，小周又觉得这是件好事了。

《偶像天梯》里，经纪人与艺人是互帮互助、互惠互利的关系，她打开知名度，也可以惠及自己的组员嘛。正好，其中考核的题目是——

指定三日内，搜索指数综合最高的一组免于淘汰；指数排名第二的，淘汰一人；排名第三的，淘汰三人。

以目前三组的人气来看，她这一组的赢面最大。

而且，见面会就安排在考核日的前一天，余温未退，必然有话题度。考核的第二天，又是她带他们去蹭老歌手演唱会热度的日子……简直占尽了天时人和的优势。

考核期是节目录制之前就定好的，只能说……

她的预判很准确。

但是，在某些人眼里，只要存在竞争关系，对手的优秀就都是投机取巧。

王星语直接在经纪人群里半真半假的抱怨：小周你运气真好，见面会刚好在考核期前一天。陈总拍起马屁来，真是望尘莫及！

小周：机会更青睐有准备的人。

王星语：什么意思？

小周：《偶像天梯》有份时间进度表，你还记得吗？

王星语：哪份啊？什么时候发的？

王星语追问了一会儿，见小周没理她，又跑去敲孙兆麟，孙兆麟直接发了份文档给她，里面清清楚楚地写明了集训期中考核的时间。

她惊讶之余，私下问孙兆麟：“孙老师，你既然知道，为什么不安排一场见面会呢？”

孙兆麟笑了笑：“实力差距太大，有见面会也没什么用。有这个时间，不如让选手好好巩固基础。反正我们最后都要挑一些艺人出来，不可能全都签约的，所以淘汰就淘汰吧。”

见他意志如此消沉，王星语看不过去。

怎能让她孤军与小周奋战？

“话不是这样讲，有些选手潜力挖掘的比较慢，我们可以留下多观察一阵子。说不定就爆发了呢。而且队友淘汰，对选手的心理打击不轻啊。”

孙兆麟呵呵笑着，不以为意地说：“各人有各人的方法嘛。”

王星语见他不为所动，郁郁地撇嘴。

小周不是第一次参与见面会，大乔见面会粉丝的数量几乎是十二小只的五倍，但十二小只的人数是大乔的十二倍，有的事情可以借鉴，有的还需摸索。

好在她举一反三能力不错，这些日子又研究了不少偶像团体的经营模式，遇到任何事，都与粉丝及时沟通，挑选的会场又很有经验、很配合，所以见面会举办得很顺利，现场气氛极为热烈。

十二小只第一次面对面地感受到了粉丝的热情，兴奋得不得了，见面会结束后，还叽叽喳喳地说个不停，吵得小周让王曦瑶赶紧把人送走。

她自己累得差点瘫坐在地上，腰也挺不直，和其他人打了声招呼后，就躲在休息室里躺尸，等蒋先生过来营救。

蒋先生怂恿张复勋多给张知一些锻炼机会的事被张知知道了，于是被拖去各种会议和饭局。尽管他脱身有术，却也耗费了不少精力和时间，下班的时间越来越晚。