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第12章 主管x（第2页）

原河看着主管x心虚的样子，差点没忍住笑出来。

原河第一次见到主管x时，只是觉得他长得有点眼熟，当原河看到主管x金黄色的瞳孔时，原河其实就现他是《脑叶公司》的主角了。

不过，因为某个蓝aI的原因，原河不能直接指着主管x鼻子说“看！野生的ayin（中文名艾因，是主管x的真名）。”

所以，原河要让主管x自己告诉自己他是主管。

至于为什么原河想要这么做，当然是为了和主管打好关系。

一般情况下，安吉拉是不会允许主管x和员工间有过多交流。而且，安吉拉与主管x的关系非常奇怪。

安吉拉明明是主管秘书，权限上比主管x要低一些，但事实上，安吉拉比起秘书更像是上司。只要安吉拉不同意，主管x就不能坐。只要是安吉拉的要求，主管x就必须完成，还好安吉拉不是处处管着主管x，不然主管x可能早就崩溃了。

眼下，虽然安吉拉可能正在用隐藏的摄像头窥屏，但人不在这。

这是一个和x搞好关系的好鸡喙（机会），只要安吉拉不在现场，主管x就没有那么多顾虑，要是放个安吉拉在主管x旁边，主管x肯定会变成莫得感情的选择机器人。

“哦，但是，这里是控制部啊！你一个研究员不去研部带着来着干嘛？”

脑叶公司有1o个部门，分别是：控制部，情报部，培训部，安保部，中央本部，惩戒部，福利部，研部，记录部和构筑部。

要说哪个部门也会有研究员的话，那就只可能是研部了。

研部负责制作，修理和维护ego装备与武器，要知道ego不管再怎么强大，本质也只是武器，虽然一般员工很难把他们用坏掉，但公司里可是有某个狠人，用坏了好几把ego。

一般人并无法辉ego原本的能力，惩戒部的sephirah，人称『殷红迷雾』（简称血雾），这位sephirah就拥有着挥出ego装备完整实力的能力。

同一件ego，在血雾身上不仅伤害更高了，甚至还多出了一些员工没法使用的招式。

当然，因为血雾的攻击方式过于暴力，导致ego有可能会在战斗过程中报废。因此随身携带8把ego很正常的，对吧？（指惩戒部核心抑制）

（扯远了）

总之，一名研究员无论如何都不应该出现在控制部。况且，研部和控制部之间的距离是非常远的。

脑叶公司可以分为上中下三层，控制部是上层最高，而研部是下层，但是这么远的距离，就不可能有研究员千里迢迢在控制部选个休息时做宿舍。

“啊......这......”主管x现在面色十分的难看。

主管x现在是进退两难。如果退，继续假装自己只是个普通的研究员，那这个员工很可能就直接打电话报告给安吉拉了。如果说，告诉这个员工自己是主管，那么自己私自与员工结交，会不会被安吉拉骂？

一番思索后，主管x决定——骂就骂吧！自己可是主管！安吉拉是他的秘书！自己怎么可以怕自己的秘书？难不成她还能直接把自己开除不成？

“好吧，不瞒你了！我，x，是你的主管。”随后，主管x就将平板拿出，翻开到了主管手册的第一页，上面明确记录了主管x的入职时间，年龄，以及样貌。

“主...主管？”原河故作惊讶的对着主管x说。

在主管x看来，原河的表现非常正常。毕竟，脑叶公司是一家“世界之翼”，能在“世界之翼”当主管的人都有那么几个博士学位。

在脑叶公司的世界中，世界的命脉被名为“世界之翼”的大公司掌控，每一家世界之翼都有至少掌握一个奇点技术。可想而知主管这个职位的珍贵。

再加上，主管x平时不显山不露水与员工眼里主管总是能做出最佳的选择，导致所有人都觉得主管一定是个Iq25o的智者。无论遇到什么情况，主管都能完美的解决，这是写在员工手册上的内容，也是每个员工都打从心底认同的内容。

所以，员工遇到主管的第一反应一定会是惊讶和不可置信。

主管x偶尔在与sephirah会谈时会遇到其他员工，但其态度可想而知，无一例外都是恭敬的。

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