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「那不是一場夢，那是指引，對嗎？[美夢成真]，並非是彌補過去的遺憾，而是引導人找到內心深處真正的夢想，並給出指引，這才是它最大的秘密。」葉英楠十分激動，「我真的很想認識創造出這項技術的團隊，我想，其他特殊系列的房間，也一樣偉大。」

「我已經在想像，等全世界知道夢幻酒店的神奇，人們會有多瘋狂，多麼迷戀這裡！」

童言是真的驚了，[美夢成真]的真正功效，他也不知道啊！他還沒體驗過呢。

不過挺聽葉英楠這麼說，他還是挺高興的。

「你很喜歡？那如果你是決策者，你會怎麼做？」

葉英楠眼睛裡散發著堅毅的光芒，語氣堅定：「我要讓夢幻酒店舉世聞名！」

不是在海城小有名氣，也不是在夏國聲名鵲起，而是讓全世界，無人不知，無人不嚮往。

夢幻酒店招聘的員工一共1o2人，前台增8人、財務增3人、保潔部增12人、安保增12人、維修部增2人，宣傳部增技術人員1人、客服2人、行李員增3人，另增採購部4人、人事部2人、調酒師2名、接待6人、廚師6人、服務員12人、職業專屬管家1o人、司機6人。

以及綜合管理部部長1人，部長為葉英楠。童言取消了總經理崗位，暫設綜合管理部，統籌管理酒店所有部門，等葉英楠徹底適應酒店並且做出成績後，再讓她擔任總經理的位置。

此後，綜合管理部就作為酒店的儲備幹部中心。

這次招的員工很多，廚師服務員等人都是為之後開放一樓大宴會廳做準備，調酒師、接待則是為了開放負一負二的娛樂設施準備，職業專屬管家則是為以後的VIp顧客準備的，凡是酒店的VIp顧客都會配備專屬的管家，貼心服務。至於司機，名車童言暫時還買不起，只能找車行租借咳咳，總之酒店的接送服務也算是開展起來了。

員工的招聘也意味著剛賺到手的錢又得用出去，而且童言為了鼓舞士氣，給車雨她們幾個老員工都漲了薪資，如今幾個經理紛紛月入過萬，比童言這個老闆還快活——他現在還處於虧損階段呢。

肉痛的童老闆在他們進修回來後化身周扒皮，讓各部門主管緊急培訓自己手下的人，勢必要在十一黃金周之前讓夢幻酒店服務更上一層樓！

這天，童言正在巡查保潔部的培訓情況。

保潔部和保安部是最讓童言掛心的兩個部門，原因嘛，還得從招聘的時候說起。

知道酒店員工隊伍要擴大規模，遠在京市培訓的魯大姐專門打了長途電話過來。

在夸完京市的酒店多麼多麼好，她學到很多東西後，魯大姐終於拐入正題：「老闆啊，自打我進了咱們酒店，我那些老姐妹們羨慕得不得了，每次我休假都聚到家裡來，問東問西的，我尋思她們那意思，也想到咱們酒店打工。老闆我和你說，不是我吹哈，我魯大玲的老姐們各個勤快得不得了，不勤快也不會到這快退休的年齡還想找事做不是？」

「……我就是想問問，這要是酒店還招保潔，我能推薦人不？我聽我兒子說那些大公司都有什麼內推，對內推！」

電話那頭的童言：「……」其實魯大姐說得有道理，她們那群保潔阿姨，年齡是有些大，但都是眼裡有活的，做事也細緻。因為都住在春喜街附近，每天上下班進，酒店的福利又好，每天上班活力比年輕人還足，童言還是很願意用她們的。

只是這酒店的保潔全是退休年齡上下的老阿姨也不合適啊！阿姨們再好，年齡大了也是事實，童言都不敢多讓她們負責一些客房，就怕給累出病了，到時候還得算工傷。

「這樣，魯大姐，您等我考慮考慮。」

然後第二天，保安部的張大勇也給童言打了電話，目的也是有一群老兄弟想來。

童言：「……」別看保安大爺多是大爺，但他這酒店保安部要真全是大爺，到時候要是遇到了挑事的，他敢讓哪個老骨頭上？

這其實就是當初招聘附近老街坊當員工的弊端了。

童言正糾結呢，春喜街的街道辦來了，童言還以為是不是酒店哪裡要整改，結果人家是來表揚的。

表揚夢幻酒店有力地解決了春喜街退休居民困擾生活所需的就業問題。

許多老人到退休年齡後還想發揮餘熱，但單位又不接受返聘，都是要養家餬口的人，街道辦也常常提供什么小區保安、環衛工的名額，但杯水車薪。誰知近兩個月街上的夢幻酒店給他們減輕了很大的壓力。

不僅是表揚這個，人家還說了，「聽說貴酒店還招了很多春喜街上待業的年輕人，這是為社會提供工作崗位，這是善事啊，必須得表揚！」指的是謝覺這些人。

口頭表揚不說，人家還帶了錦旗，並表示要在街道大力宣傳。

童言就麻爪了，都到這份上了，他好意思不繼續做「善事」，不提供工作崗位嗎？

只能見招拆招，保潔部和保安部最高只能接受58歲的人應聘，而且到了6o歲必須退休，58歲的人怎麼辦呢？沒關係，酒店還有一個崗位，叫巡邏員，一共十個崗位，夢幻酒店後面不是有個海灘嗎？馬上要開放了，到時候肯定很多人在那裡遊玩，這溺水啊，海灘垃圾啊都得管理嘛，這巡邏員就是負責這個的，守在海灘提醒遊客不要離岸邊太遠，減一減海灘垃圾這種活，薪資不高，每個月就一千五，老頭老太太可願意了。