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059 传票（第4页）

赵暮南的临聘员工制度，实际，是为了给公司挑选正式员工的。

正式员工，大部分都需要经过几年的临聘考验。

只有这样，才能挑选出一大批负责、认真、勤奋的员工来。

这些人进入企业后，无论是做人做事，都会给公司带来积极的影响。

而李东，因为没有通过实习期。

再加听到和他同批进去的那些同学的福利后。

心态产生了变化。

他和赵暮南的恩怨，便是由此而来。

从那以后。

每一次在网络，只要出现赵暮南的消息。

他都是诋毁的那一个。

有一次三足金乌公司，因为工资的工资福利待遇的问题冲了热搜。

李东便在评论区骂道：

“垃圾公司！

临聘员工工资特别的低。

人家国外哪怕是洗盘子，都能每个月都能拿到好几万。”

赵暮南的公司。

在行业内，是出了名的高福利。

而且，员工数量也非常多。

每天，刷短视频的人中，有很多，都是赵暮南公司的员工。

其中有人，便看到了这条评论，在下面回复道：

“你有没有在三足金乌过班？

能不能不要张口就诋毁？”

“我诋毁了吗？

三足金乌，也就比龙国的其他汽车公司高一点而已。

和国外的企业相差太大了。”

“你不是正式员工吧！”

不提这个还好。

一提这个，就刺激到了李东的神经。

因为他便是被三足公司金乌公司刷下来的。

而当时和他一起进公司的同学。

现在人家每个月好几万的工资拿着。

一想起这个，他心里面就特别的难受。

“你们还好意思说这个？

人家国外企业，为什么没有临聘员工制度？

赵暮南弄出来的这制度。

其本质，都是为了给他那破公司，节省成本。

垃圾公司！！！”

李东做了很多像这样攻击赵暮南的事。

其实，你假如觉得哪家公司好。

那你就去那家公司班就可以了。

攻击别人，是范不着的。

说到底，还是因为去不了。

就比如经常有人说：

“在国外端盘子，一个月就好几万……”

这个问题很简单。

那你去啊！！！

有没有人拦着你。

既然在国外端盘子这么赚钱，你为什么要待在这里？