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  安德森被陈耕的这番话给吓到了，呆呆的望着自己的老板陈，一张脸上全是震惊，牙齿“得得得”的哆嗦个不停：“bo……bo……Boss，您是……是……”

  迎着安德森震惊的目光，陈耕点头道：“你想的没错。”

  “可……可是……”

  “你知道的，我从来都不是一个小气的人，任何员工，只要展现出了自己的能力和价值，我就不会吝于对他进行的奖励，你也一样，与拆车公司合作的办法是你想到的，作为对你的奖励，你可以获得这个业务2o%的股份……”

  安德森的嗓子眼里“咯喽”一声，兴奋的差点晕死过去。

  他知道自己的老板是个大方的老板，也知道这次的事情成功了之后，老板肯定不会吝于给自己的奖励，但他无论如何也没想到，老板给予自己的奖励居然这么大：吧这个生意2o%的股份给了自己？！

  那岂不是意味着自己从一个普普通通的打工仔变成了老板的生意合伙人？！

  “好好开车，”看着有点恍惚的安德森，陈耕没好气的道：“我可不想你还没财就先把自己的小命丢了。”

  “嘿嘿……”

  安德森也意识到现在还不是自己高兴的时候，憨厚的嘿嘿笑了两声，努力控制了一下自己的情绪，这才道：“老板，您放心，我一定会好好地做好这份事业……”

  “先别高兴的太早，”陈耕老实不客气的打断他的话：“接下来我说的这几点你必须要记住。”

  安德森立刻禁声，乖乖的点头，眼巴巴的等着陈耕往下说，傻子也知道，改变自己命运的机会来了，安德森不是傻子，当然更加清楚这一点。

  第oo32章老兵们的心

  见安德森认真的在听自己的话，陈耕这才说道：“第一，我们做的是拆车件，性价比是我们最大的武器，所以我们第一点要做的就是绝不用拆车件冒充货，所以这一块必须要把控好，我们务必要让每一位消费者都知道，我们卖的就是完好的、可以正常使用的拆车件，他们可以花最少的钱得到他们想要的东西，但绝对不允许出现用拆车件仿冒、假冒品的情况出现，一旦出现这种情况，必须严惩不贷；

  第二，接下来我们需要储备的各类零配件可能多大几万种，为了方便管理，我们要从一开始就引入计算机系统，做专门的数据库来储存每一种货物的情况，要做到对每一种存货的储量、消耗量、什么时候需要备货都心中有数；

  第三，作为对你的奖励，我会将这个项目1o%的股份给你……”

  费尔南德斯先生给我这个项目1o%的股份？！

  安德森的眼珠子瞬间瞪的溜圆，脑子里嗡嗡的，心里头只有一个念头：我不是在做梦吧？

  不管整个人处于恍惚中的安德森，陈耕接着说道：“也就是说，接下来你就是这个项目的经理了，作为这个项目的经理，你现在可以兼任汽车维修这一块的业务，但从现在开始，你就要开始培养你的接班人，我希望最多半年后的负责人就能接替你掌管维修部。

  至于你，安德森，作为一名工程师，你在商业运营方面的能力必然是欠缺的，虽然公司会聘请职业经理人来运作这个项目，但你也需要尽快的提升这方面的水平，总不能职业经理人说什么你就听什么。

  如果将来你达不到一个优秀的职业经理人的水平，你就要从这个位子上下来，我会聘请的职业经理人来接替你的位置，不过你放心，即便是你从经理的位子上下来了，你最终也能拿到5%的股份，而且这5%永远是属于你的，没有人会拿走……”

  安德森用力的点头，面对一个这么大方的老板，他还能说什么？

  心里已经打定了主意，回去之后一定好好地学习如何管理好一家企业。至于老板说如果自己不胜任就一脚把自己踢开、同时拿走自己5%的股份，安德森也没觉得这有什么不妥，既然自己不能胜任这个位子，当然要走人，而那5%的股份显然就是给坐在经理这个位子上的人留的，况且老板不是还给自己留了5%了么——换一个老板，能给自己一不菲的奖金自己就偷着乐吧，还想有股份可拿？

  也正因为陈耕对自己这么大方，安德森才想到一个问题，犹豫了一下，他还是说道：“Boss，如果迈克尔现咱们很赚钱，他会不会甩开我们自己去做……”

  “不会！”没等安德森说完，陈耕就笃定的道：“除非迈克尔是个蠢货。”

  “啊？”安德森愣了，老板居然这么肯定？皱皱眉头，安德森不解地问道：“为什么不会？”

  “我问你，迈克尔知道将零件拆着卖更赚钱吗？”

  “应该……是的吧。”挠挠头，安德森道：“如果不是现零件拆着卖更赚钱，他也不可能允许别人来交钱拆零件。”

  “很好，既然他知道零件拆着卖更赚钱，那他自己为什么不这么做？”陈耕反问。

  陈耕的反问，让安德森下意识的开始琢磨这个问题：对啊，既然安德森知道零件拆着卖更赚钱，那他自己为什么不拆着卖？

  左思右想想不明白为什么的安德森，忍不住向陈耕问道：“那……Boss，他为什么不自己做？”

  “很简单，因为人工。”

  “因为人工？”安德森眼睛猛然一亮：“啊，我懂了！”